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“十大最美教师”评选投票活动方案

2016年08月17日 微信投票活动方案 暂无评论 阅读 11,749 次
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根据县教育局有关文件精神,为进一步加强师德师风建设,锻造优秀的教师团队,培育和践行社会主义核心价值观,努力推进我校事业科学发展,现决定在全校开展“十大最美教师”评选活动,具体方案如下:

一、投票活动目的

以“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”教师为标杆,在全校范围内发现和推荐身边的优秀教师典范,弘扬他们扎根山区、献身教育、敬业爱生、无私奉献的高尚情操,增强广大教师教书育人的荣誉感、责任感和使命感。

二、微信投票活动时间

2016年3月1日-8月30日

三、投票评选对象

任教十年以上,并具备中级以上(含中级)专业技术职称的在岗教师(行政班子成员不参与评选)。

四、参赛评选条件

(一)爱岗敬业,乐于奉献。以校为荣,热爱本职,淡泊名利,乐于奉献,无怨无悔。

(二)启智求真,爱护学生。尊重学生人格,关心学生身心健康,注重发展学生个性,师生关系和谐,深受学生的尊敬和爱戴。

(三)师德高尚,堪称楷模。有高尚的师德修养,作风正派,工作踏实,教书育人,为人师表;在学生和家长中口碑好、声誉高,在教师队伍中具有较高威信,在学校以及社会上有一定影响力。

(四)教风严谨,业务精湛。教学态度认真,治学严谨,善导善教,是学科带头人或教学骨干,教育教学业绩较为突出。

(五)有损教师形象和声誉的、发生过教学事故的、违反有关法律法规的等,不得参加“十大最美教师”的评选。

五、投票奖项设置

“十大最美教师”10名、“十大最美教师”人气奖(微信投票)5名、“十大最美教师”提名奖5名。

六、投票推荐候选人

各年级组根据评选对象与条件,列出可参评的老师,通过召开年级教师会,采取无记名投票方式,进行民主推荐,再结合教师的综合表现(德、能、勤、绩等),向学校推荐5 名“十大最美教师”候选人。

七、微信评选活动程序

(一)宣传发动阶段(2016年3月14日--3月20日)。充分利用学校网站、微信平台、师生会、家长会等形式,大力宣传“十大最美教师”评选活动的意义,动员广大师生、家长积极参与到“十大最美教师”评选活动中来,发现身边的最美教师典范,学习身边的最美教师事迹,打造身边的最美教师团队。

(二)民主推荐阶段(2016年3月21日--4月5日)。年级组列出符合“十大最美教师”评选条件的教师,召开年级教师会进行民主推荐,从产生5个候选人。

(三)评审公示阶段(2016年4月6日--4月23日)。

1、投票结果网站公示。报道“十大最美教师”候选人事迹,进一步营造推选活动的社会氛围,让社会各界了解候选人事迹。

2、微信投票方法:通过主办方微信公众号展示候选人材料,并开展微信人气投票活动,依据得票评选出“十大最美教师”人气奖5名。

3、评委评选。评委会召开评选会,对年级组推荐的15名候选人进行表决,评选出主办方“十大最美教师”10名,评选总分为100分,网络投票占30%,评委评选占70%。同时,推荐其中1--2人为陆河县“十大最美教师”候选人。

4、公示。在主办方网站、微信公众号上对“十大最美教师”评审结果进行公示,公示期7天,接受社会各界和群众的评议与监督。

(四)获奖表彰阶段(2016年4月26--4月30日)。学校给予“十大最美教师”奖获得者颁发荣誉证书,每人一次性奖励1000元;“十大最美教师”人气奖获得者每人一次性奖励300元;“十大最美教师”提名奖获得者每人一次性奖励300元。

(五)事迹展示阶段(2016年5月1日-- 8月31日)。通过学校网站、微信公众号和宣传栏,报道“十大最美教师”先进事迹,在全校掀起学习身边最美教师的高潮,培育积极向上和健康奋进的教师团队,进一步提升我校教师队伍的整体素养。

八、微信投票要求

各年级组要高度重视“十大最美教师”微信评选投票活动,本着公开、公平、公正的原则,精心组织,规范程序,严格把关,认真做好“十大最美教师”评选推荐工作。推荐人选需要上交以下材料:

1、被推荐人登记表一式1份(粘贴两寸近期彩色标准照片);

2、30字左右的个人简介、500字左右的个人简要事迹、3000字左右事迹材料各1份;

3、提供五寸彩色工作、生活照片各1张(以上材料交纸质并发送电子版);

4、各项荣誉证书(证明材料)复印件各1份。4月10日前交至办公室,并将电子版发送主办方邮箱。

 

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